23°C

Nauczyciele stażyści otrzymali średnio po 1 297 zł, kontraktowi - po 473 zł mianowani - po 964 zł, zaś dyplomowani - po 2 907 zł. Są to kwoty brutto. Od 2009 roku obowiązuje nowy system wynagradzania nauczycieli. Ministerstwo Edukacji Narodowej ustaliło wysokości średnich miesięcznych pensji. Wyliczenia, sporządzone przez urzędników z chełmskiego magistratu, zaskoczyły nauczycieli. I tak, od 1 września ubiegłego roku średnie pobory brutto nauczyciela dyplomowanego mają wynosić 4 207 zł, mianowanego - 3 292 zł, kontraktowego - 2 538 zł, zaś stażysty - 2 286 zł. - Nie oznacza to, że wszyscy nauczyciele tyle zarabiają - mówi Augustyn Okoński, dyrektor Wydziału Oświaty Urzędu Miasta. Wypłata uśrednień poróżniła środowisko nauczycielskie. Najbardziej narzekali mianowani, którzy nie mogli pogodzić się z tym, że zarabiają o prawie 2 000 zł mniej od dyplomowanych. Teraz pretensje mają dyplomowani. - Moje średnie miesięczne wynagrodzenie za 2009 rok wyniosło 2 739 zł brutto - mówi nauczyciel dyplomowany z IV LO. - To jest prawie 1 500 zł mniej od ustalonej przez ministerstwo średniej. Skąd taka duża różnica?! Rozmawiałem z wieloma kolegami po fachu i żaden z nich nie zarabia ponad 4 tys. zł. Ba, ich wynagrodzenia nie przekraczają 3 tys. zł. Ktoś sobie z nas najwyraźniej kpi.

Według rozporządzenia ministra, do średnich zalicza się wszystkie składniki wynagrodzenia, czyli pensję zasadniczą, dodatki stażowy, motywacyjny, funkcyjny, za wychowawstwo klasy, opiekuna stażu, a także trzynastki, nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne. - Zapewniam, że w wyliczeniach nie ma błędów - mówi Augustyn Okoński. - Wykonaliśmy je, korzystając z programu komputerowego „Vulcan”. Licząc, zsumowaliśmy zarobki wszystkich nauczycieli dyplomowanych, zatrudnionych w chełmskich szkołach. Dyplomowani w trakcie całego roku mieli najwięcej zastępstw, około 20 tysięcy godzin lekcyjnych. Niektórzy nauczyciele mieli też po 5-6 godzin ponadwymiarowych. Okoński zapewnia, że w Chełmie są nauczyciele, którzy zarabiają nawet powyżej średniej. - Jedni dostają więcej, drudzy mniej, jednak średnie wynagrodzenie podane przez resort musi się zgadzać - twierdzi. - Pedagodzy mający wątpliwości, powinni zgłosić się do dyrektorów placówek i je wyjaśnić. Z naszej strony zapewniam, że wszystkie wyliczenia były zgodne z wytycznymi, jakie dostaliśmy z ministerstwa. Jak ustaliliśmy, średnie zawyżają również nauczyciele, którzy wiedzą, co zrobić, żeby więcej zarobić. - Podam przykład - mówi jedna z nauczycielek. - Czterech dyplomowanych nauczycieli jednego przedmiotu umawia się, że każdy z nich w ciągu miesiąca pójdzie na tygodniowe zwolnienie lekarskie. Gdy jeden pedagog choruje, jego koledzy i koleżanki biorą za niego zastępstwa. W sumie średnio wyjdzie dodatkowo po 6 godzin tygodniowo. Na zastępstwach nauczyciele więcej zyska, niż straci przebywając na tygodniowym chorobowym. To stary sposób na to, żeby dorobić do pensji. Może nie co miesiąc, ale raz na dwa, trzy miesiące takie historie się zdarzają. Dyrektor na zastępstwo np. z matematyki nie wyśle przecież nauczyciela od polskiego czy w-f. A zwolnienia lekarskiego nikt nie podważy. Nauczyciele uważają, że sprawę wyliczenia tzw. „uśrednień” powinna sprawdzić Regionalna Izba Obrachunkowa. - Skoro RIO ma takie kompetencje, niech przeprowadzi kontrolę - mówią. - Może wtedy wszelkie wątpliwości zostaną rozwiane. - Nie mam nic przeciwko temu - mówi Okoński. (ps)

Komentarz (16)

Napisz Komentarz
Proszę utrzymaj temat wiadomości związany z przedmiotem artykułu. Osobiste słowne ataki będą usunięte. Proszę nie używaj komentarzy, by reklamować swoją witrynę. Taki materiał będzie usunięty. Upewnij się zanim klikniesz przycisk 'Wyślij', że widzisz poprawny kod zabezpieczeń chroniący naszą witrynę przed spamem. Jeśli nie, kliknij *Odśwież Stronę* w Twojej przeglądarce. Jeśli nie możesz przesłać zawartości prawdopodobnie wpisano zły kod bezpieczeństwa. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach portalu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego. Nim opublikujesz komentarz, zastanów się, czy jest on zgodny z zasadami dobrego wychowania i czy nie narusza dóbr osobistych innych osób. Pamiętaj, że zgodnie z art. 212 k.k. i art. 216 k.k. za przestępstwa zniesławienia i znieważenia grozi kara grzywny, kara ograniczenia lub pozbawienia wolności. Szanujmy się wzajemnie i nie zapominajmy, że internet jest częścią przestrzeni publicznej.
Imię:
Tytuł:
Komentarz:
Kod:*