Czwartek 24 Maja 2012
Imieniny: Zuzanna, Joanna
Ikona pogoda

16°C

Pogoda w Chełmie

Ciśnienie: 1019 hPa

Wiatr: 18 km/hIkona pogoda

Katalog Firm

ZNAJDŹ
ofertę dla siebie

Bądź z nami

5592458
Skype Me™! eChelm.pl
535 363 000
redakcja
Ten adres email jest ukrywany przed spamerami, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce, by go zobaczyć
Wiesz o czymś ważnym?
Podziel się z nami!

Partnerzy


Urząd wypchnąć nie może
28.01.2010.

Mieszkańcy gminy Wojsławice skarżą się, że wójt Jacek Semeniuk zatrudnia w urzędzie emerytów, którzy blokują miejsca pracy młodym i wykształconym osobom. - To nie emeryci, tylko osoby, które mogłyby przejść na wcześniejszą emeryturę. Ale wolą pracować i mają do tego prawo - wyjaśnia wójt.

- W naszej gminie jest tylu młodych, wykształconych ludzi. A w urzędzie gminy miejsca pracy zajmują pracownicy, mający prawo do świadczeń emerytalnych. Moja córka w czerwcu skończyła studia i co? I nie ma dla niej pracy - skarży się mieszkanka gminy Wojsławice, prosząc o zachowanie nazwiska do wiadomości redakcji.  Zdaniem wójta sprawa wygląda nieco inaczej. - Zatrudniamy trzy osoby, które mogłyby odejść na wcześniejszą emeryturę, ale nie chcą z tego skorzystać i mają do tego prawo. Są to długoletni, doświadczeni pracownicy, którzy dobrze wypełniają swoje obowiązki i nie mam żadnego powodu i podstaw, by wysyłać ich na wcześniejszą emeryturę. Inaczej przegrałbym każdą sprawę w sądzie - tłumaczy Jacek Semeniuk, wójt gminy Wojsławice.  Którzy urzędnicy mogliby przejść na wcześniejszą emeryturę i czy faktycznie nie mają prawa do pełnego świadczenia, gmina ujawnić nie chce. Tłumaczy się ochroną danych osobowych.  Ostatni przypadek odejścia pracownika urzędu gminy na emeryturę miał miejsce w Wojsławicach dwa lata temu. W jej miejsce został zatrudniony nowy pracownik. - To była młoda osoba - podkreśla wójt. - Wakatów na razie nie ma. (kw)

Logo Nowy Tydzień


Odsłon: 408

  Bądź pierwszym, komentującym ten artykuł
Komentarz RSS
Napisz Komentarz
  • Proszę utrzymaj temat wiadomości związany z przedmiotem artykułu.
  • Osobiste słowne ataki będą usunięte.
  • Proszę nie używaj komentarzy, by reklamować swoją witrynę. Taki materiał będzie usunięty.
  • Upewnij się zanim klikniesz przycisk 'Wyślij', że widzisz poprawny kod zabezpieczeń chroniący naszą witrynę przed spamem. Jeśli nie, kliknij *Odśwież Stronę* w Twojej przeglądarce.
  • Jeśli nie możesz przesłać zawartości prawdopodobnie wpisano zły kod bezpieczeństwa.

Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za wypowiedzi Internautów opublikowane na stronach portalu oraz zastrzega sobie prawo do redagowania, skracania bądź usuwania komentarzy zawierających treści zabronione przez prawo, uznawane za obraźliwie lub naruszające zasady współżycia społecznego. Nim opublikujesz komentarz, zastanów się, czy jest on zgodny z zasadami dobrego wychowania i czy nie narusza dóbr osobistych innych osób. Pamiętaj, że zgodnie z art. 212 k.k. i art. 216 k.k. za przestępstwa zniesławienia i znieważenia grozi kara grzywny, kara ograniczenia lub pozbawienia wolności. Szanujmy się wzajemnie i nie zapominajmy, że internet jest częścią przestrzeni publicznej.

Imię:
Tytuł:
Komentarz:

Kod:* Code
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »

 

Reklama

Ogłoszenia

Polecane wideo